Upshot 04/2024 : Arizona et les pensions militaires
03/09/2024
Le mardi 27 août 2024, au moment où les intentions de la coalition Arizona (N-VA-MR-cd&v-Les Engagés-Vooruit) concernant la réforme du système de pension des militaires ont été connues, le syndicat militaire ACMP-CGPM a immédiatement, par courrier, interpellé le Chef de la Défense (CHOD) pour obtenir son point de vue sur ces intentions catastrophiques.
Le qualificatif ‘catastrophique’ est en effet approprié : dans les plans des négociateurs du gouvernement, il est prévu, entre autres, que les militaires devront travailler beaucoup plus longtemps (jusqu’à 11 ans de plus) pour bénéficier d’un montant de pension inférieur.
Indépendamment de l’impact colossal sur la durée de votre carrière et de l’impact négatif énorme sur le montant de votre pension mensuelle, une telle réforme aurait également des conséquences désastreuses sur le niveau de préparation et celui de déploiement de l’armée. Des objectifs désastreux, en somme.
Par conséquent, il s’agit de très loin le problème de personnel le plus important auquel le Général VANSINA sera confronté en tant que CHOD au cours de son mandat.
Cependant, il semble qu’il n’ait encore et toujours montré que peu de sense of urgency et qu’il soit peu enclin à œuvrer de façon proactive. Une réponse écrite et claire du CHOD à nos questions concrètes est apparemment impossible à obtenir.
Oui, plus d’une semaine après notre courrier, il va recevoir les syndicats pour expliquer de façon orale sa position. Peut-être, car au-delà d’une rhétorique creuse, nous n’attendons pas grand-chose de concret de cette rencontre. En effet, nous aurions aimé notamment savoir ce que pense le Général VANSINA de ceci:
Le qualificatif ‘catastrophique’ est en effet approprié : dans les plans des négociateurs du gouvernement, il est prévu, entre autres, que les militaires devront travailler beaucoup plus longtemps (jusqu’à 11 ans de plus) pour bénéficier d’un montant de pension inférieur.
Indépendamment de l’impact colossal sur la durée de votre carrière et de l’impact négatif énorme sur le montant de votre pension mensuelle, une telle réforme aurait également des conséquences désastreuses sur le niveau de préparation et celui de déploiement de l’armée. Des objectifs désastreux, en somme.
Par conséquent, il s’agit de très loin le problème de personnel le plus important auquel le Général VANSINA sera confronté en tant que CHOD au cours de son mandat.
Cependant, il semble qu’il n’ait encore et toujours montré que peu de sense of urgency et qu’il soit peu enclin à œuvrer de façon proactive. Une réponse écrite et claire du CHOD à nos questions concrètes est apparemment impossible à obtenir.
Oui, plus d’une semaine après notre courrier, il va recevoir les syndicats pour expliquer de façon orale sa position. Peut-être, car au-delà d’une rhétorique creuse, nous n’attendons pas grand-chose de concret de cette rencontre. En effet, nous aurions aimé notamment savoir ce que pense le Général VANSINA de ceci:
- Quel l’âge maximum de la mise à la retraite juge-t-il acceptable ?
- Si les militaires devaient prester plus longtemps, doivent-ils également bénéficier d’un montant de pension plus élevé ?
- Un montant (futur) de pension inférieur pour une durée de carrière similaire ou plus longue est-il acceptable pour lui ?
- Peut-il accepter la prolongation volontaire de la carrière (à la demande du militaire) ?
- Quelles interventions du Gouvernement sont pour lui ‘no pasarán’ ?
- Quelles actions concrètes va-t-il entreprendre pour éviter cette catastrophe à la Défense et à son personnel, par exemple auprès des hommes politiques et dans les médias ?
Nous sommes donc très curieux de savoir si le Général VANSINA va prendre tous les risques pour quelque chose d’essentiel pour SON personnel, quelque chose qui affectera les personnes qu’il commande – et leurs familles – au plus profond de leur vie.
Nous nous demandons s’il acceptera la responsabilité qui lui incombe de faire ce que tout bon chef DOIT faire pour SES gens.
Nous osons douter que le CHOD mette vraiment tout en œuvre pour défendre pleinement VOS intérêts. Mais le Général peut toujours nous surprendre et tenter – avec le syndicat militaire ACMP-CGPM – de faire changer d’avis les ‘partis de l’Arizona’.
