Upshot 04/2025 : 5 raisons supplémentaires pour manifester

5 raisons supplémentaires pour manifester

1. Indexation des pensions militaires plafonnée à la limite supérieure de la pension de salarié et, en même temps, plus aucune indexation du plafond absolu des fonctionnaires (montant plus élevé que pour une pension de salarié). Autrement dit : plus aucune évolution de la pension due à l’inflation et cette stagnation équivaut à une dégradation annuelle de la valeur réelle de la pension qui sera ramenée, après un certain temps, à celle d’un salarié.
2. Remplacement de la pension de survie par une allocation de transition pendant 2 ans maximum (voire le double si des enfants sont à charge) pour le partenaire actif survivant. Annihilation complète et manque de respect des sacrifices d’un emploi (passé ou présent) pour le bien-être de la famille au vu des absences régulières du militaire.
3. Dorénavant pension à la demande si prise avant l’âge légal et donc le plafond en cas de cumul dès lors réduit de 2/3.
4. Le quotient conjugal réduit de moitié pour la personne qui n'est pas encore retraitée d'ici à 2029. Pour les pensionnés, un scénario d’extinction. Donc réduction inéluctable du montant net de la pension et irrespect du sacrifice d’un emploi à temps plein par le partenaire de mariage et ce, pour le bien-être de la famille afin de compenser les absences régulières du militaire inhérentes à son métier.
5. Seules les périodes de congé de maternité et les interruptions/réductions de carrière pour motif de soins sont assimilées à des prestations de travail effectives. Annihilation du besoin pour certains de pause(s) en compensation des exigences du métier militaire afin d’atteindre un équilibre vie professionnelle – vie privée. Suppression des périodes assimilées à du service actif et in fine obligation de prester plus longtemps pour compenser les pertes de ce ces interruptions.