Upshot 04/2025 : 5 bijkomende redenen om te manifesteren op 13 februari

Huidige gepensioneerden en gepensioneerden in een (zeer) nabije toekomst, als u denkt dat uw verworven rechten gegarandeerd zijn en dat u gespaard zult blijven door de regering-De Wever I, denk dan opnieuw! Na de eerste 10 redenen (zie link) om op 13 februari 2025 te demonstreren tegen de pensioenhervorming, volgen hier 5 extra redenen. U houdt namelijk nog minder geld in de buidel dankzij de vernietiging van de specificiteit van het militaire beroep!

1. Een indexering van de militaire pensioenen beperkt tot de bovengrens van het werknemerspensioen en tegelijkertijd géén enkele indexering meer van het maximum plafond van de ambtenaren (wat een hoger bedrag is dan dat van een werknemerspensioen). Met andere woorden: geen enkele stijging meer van het pensioen als gevolg van de inflatie, wat betekent dat de reële waarde van het pensioen jaarlijks daalt en na verloop van tijd wordt teruggebracht tot het niveau van een werknemerspensioen.
2. Vervanging van het overlevingspensioen door een overgangsuitkering van maximaal 2 jaar (of het dubbele als er kinderen ten laste zijn) voor de overlevende werkende partner. Dit wordt afgeschaft met niet het minste respect voor de opofferingen ten aanzien van uw gezin als gevolg van uw specifiek werk gelet op de lange periodes van militaire uithuizigheid.
3. Vanaf nu zal een cumulplafond als gevolg van een pensioen op aanvraag, indien het wordt opgenomen voor de wettelijke pensioenleeftijd, met 2/3e worden verlaagd.
4. Een halvering van het huwelijksquotiënt voor wie nog niet met pensioen is tegen 2029. Voor de gepensioneerden wordt een uitdoofscenario voorzien. Dit betekent een onvermijdelijke verlaging van het netto pensioenbedrag en een gebrek aan respect voor het opofferen van een voltijdse baan door de huwelijkspartner ten voordele van het gezin, om de regelmatige afwezigheden van militairen te kunnen opvangen.
5. Enkel moederschapsverlof en loopbaanonderbrekingen/verminderingen om zorgredenen worden nog gelijkgesteld aan effectieve arbeidsprestaties. Dit miskent de noodzaak voor sommigen om loopbaanpauzes te nemen als compensatie voor de zware eisen van het militaire beroep, om een balans tussen werk- en privéleven te behouden. Het schrappen van periodes die als actieve dienst worden beschouwd, betekent uiteindelijk dat militairen langer moeten werken om de verliezen van deze onderbrekingen te compenseren

En terwijl kijken uw ‘grote’ militaire chefs machteloos toe, sommigen nemen ontradende maatregelen opdat u niet zou kunnen deelnemen aan de manifestatie en nog anderen laten u ronduit in de steek!

U gaat dus ZELF moeten opkomen voor uw pensioenrechten, samen met de militaire vakbond ACMP-CGPM.